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デザイナー
これまで携わってきた領域は、営業・既存クライアントへのコンサルテーション、CSデスクの立ち上げと運用フロー・プロダクトへのFBシステムの構築・新規事業の立案と実施・サービスサイトのフルリニューアル・新規事業のUI・UX設計・グロースハック・広告運用・OKR制定と運用改善・1on1MTG・アジャイル開発ディレクションなど
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Experience

2007 - 2012
株式会社ラクーン
新卒最短での経営参画。創業期・マザーズ上場・第二次創業期を経験。新規部署の立ち上げ、体制整備。新規事業の早期リリースと収束。
2013 - 2014
株式会社サーチフィールド
地域応援型クラウドファンディングサービスの拡大。社内体制の整備、ファンディング案件増加に比例してコストも増えるサイト仕様のフルリニューアル。スタッフの育成。
2015 - 2020
株式会社cotree
オンライカウンセリングの普及。オンライカウンセリングとしての倫理観や理念の確立。組織全体のワークフロー整備、新規事業の立ち上げ、OKRの策定と運用、既存サービスのグロースハック。各種サービスのデザイン業務全般。
2019 - 2020
デジタルハリウッド大学 UI/UXD専攻
タイポグラフィ・グラフィックデザイン・WEBデザイン・HTML/CSS/JSなどのコーディング/Processingなどのクリエイティブコーディング/など
2020 -
京都芸術大学
芸術論などを学習中
2020 -
フリーランス
株式会社CRANEにて、デザイン業務全般、経営戦略アドバイスなどを行っている。

仕事のスタンス

・例え、デザインツールを用いたデザインフェーズのみを業務として依頼されたとしても、それより上流のコンセプト、サービスフェーズによって不要だと思われる依頼であれば、上流工程から見直す作業を求め、意味・価値あるものを世の中に出す。ことを心情としています。


・往々にして、一つのサービスやプロダクトを構築する上で、チーム内のミスコミュニケーションや情報格差、認識齟齬などが、どんなに良いコンセプトのものでも失敗の原因となるケースが少なくないと考えているため、チーミングに際しては、関係者の特性(人格、コミュニケーションスタイル、スキルの強弱など)含めて、円滑にコミュニケーションが発生するよう、初期段階での方針決定、合意形成が重要だと考えてます。


・「あっても良い、は無くて良い」を合言葉に、「本当にこれはクライアント、ユーザーが必要としている機能、デザインなのか」を私を含めた関係者が自ら考え、解決案を導き出すのが重要だと考えています。


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