竹田 Follow

【サマリ】 ・理学部数学科在籍 ・卒業論文は教育数学 【育成トピック】 ・他大学生との交流推進 ・オンライン学習コンテンツの開発 ・格安家庭教師サービスの企画

【サマリ】 ・金融機関に常駐してシステム設計、開発 ・BSEとして外国籍人材の取り纏め ・PMOとしてドキュメント、サービスポリシー標準化 【育成トピック】 ・PMOとしてプロジェクト推進業務 ・中国人、インド人、台湾人向け育成 ・部内プロジェクト報告会の企画

【サマリ】 ・CAエンジニア部門での転職支援 ・人材開発部門でリーダー業務　※12名 ・非対面支援部門でリーダー業務　※10名 【育成トピック】 ・IT企業セミナーの企画改善 ・製造業OSセミナーの企画、実施 ・ハローワーク連携セミナーの企画、実施 ・部内育成チームの部門（事業）化 ・決定者へアプローチのサービス化 ・外部コンサル連携でのコンテンツ開発

【サマリ】 ・yellでコーチング　※2年で16名 　https://www.yell4u.jp/ 【経緯】 ・社外現場状況を把握する為、会社の許可を取り、中間管理職やリーダー層のコーチングを実施

【サマリ】 ・大手クライアント開拓、プロジェクト支援 ・採用媒体管理、業務フロー改善 ・制作会社会社の進行管理 【育成トピック】 ・PM人材登壇ウェビナーの企画 ・未入金企業への債権回収とサービス説明 ・医療ポータル企業グループの採用代行化 ・SES企業へのサービス説明、開拓