■概要
資料の種類：採用資料
目的・用途：求職者に自社への理解を深めてもらい、入社意欲を高める。
入社後のミスマッチを減らす。
ターゲット：30代～40代の中途採用者
サイズ：スライド（16：9）
デザインイメージ：誠実さ、信頼感を軸にプロフェッショナル感も出したい。
カラー：エメラルドグリーン
ご要望：写真を使ってほしい
■制作のポイント
・採用資料なので、シンプルな構成にしつつ、全体的にメインカラーを濃淡やグラデーションで奥行きを出し、変化をつける事で見る人が最後まで内容に集中して読み進められるような工夫をしました。
・フロー図などの図解やアイコンをいれ、視覚的にも分かりやすい構成にしました。