HP制作｜育休ガイドIKUMICHI

■制作したHP

■作業環境

Wix・Photoshop

■制作期間

2021年2〜3月

■制作概要および工夫した点

1. サイトの目的

育休の当事者が、育休航海を不安を抱えながら過ごすのではなく、ガイドブックを通して幸せな復職へ向けた有意義な育休を過ごすことを支援する。

そんな人が増えることによって、育休＝「ちょっとネガティブな印象」から→育休＝「今後の自分を創っていく可能性に満ちた期間」という認知をつくっていく。

2. ターゲット

はじめての「育休」取得に戸惑いを感じているフルキャリ育休予定者・育休者。

※フルキャリ＝キャリア重視の「バリキャリ」。私生活重視の「ゆるキャリ」。ではなく、暮らしも子育ても、仕事もキャリアも意欲的に取り組みたいという価値観や思考・行動特性を持つ働き手のこと。

（参考：https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=76888）

※男性→メインターゲットからは外す

3. トンマナ

• 優しい・明るい・楽しげでありつつ、凛とした印象（可愛すぎない・派手すぎない）。
• 配色　／　イエロー、コーラルピンク、オレンジで作成したロゴの暖色カラーを基調に、メインカラー：イエロー、アクセントカラー：コーラルピンクを使用。

• フォント　／　優しい丸みを帯びた読みやすいゴシック体である筑紫A丸ゴシックを採用。

• 画像　／　写真はターゲットに合わせた大人の女性が好む落ち着きを重視してセレクト。イラストはPJチームメンバーが作成したものを全体を通して採用。親しみやすさも演出。

4.その他

• Webディレクターの元、チームで制作した初めてのWebサイト（PJメンバーの内、デザインチームは私を含め6名）です。
• ロゴの依頼、完成したロゴをふまえたWebサイトのトンマナ方向付け、サイトコンテンツの情報整理、流し込み⇄修正作業、各ページの横串を揃えるコミュニケーション、レスポンシブ調整など、Webサイトを制作する流れを経験できました。
• また、Webディレクターと共にPJを進める中で、全体計画作成、各方面への指示出し、サポート姿勢、進路修正、精神的動機付けといった、PJを気持ちよく先導・推進するための手法を学ぶことができました。
• 上記のプロセスは全てオンラインで行われました。全員と密で適時のコミュニケーションを取ることができない制約がありつつも、予定していたスケジュール通りのサイト公開が実現できました。優先順位付け、丁寧なコミュニケーション、役割の明確化、お互いのサポートといった、チームでのWeb制作に不可欠なポータブルスキルを発揮しながら進められた結果だと思います。