aini リニューアルプロジェクト

担当期間: 2021年6月～2021年8月
チーム・規模：6名 / Webデザイナー1名、プロジェクトマネージャー1名、エンジニア3名(マークアップ、フロントエンド、バックエンド)

リブランディングにあたり、Webデザイナーから提出されたデザインは1枚のみ。
そのデザインからカラースキーム等の選定を行い、トップページ、下層ページ、管理画面などのワイヤーフレームを作成する事によりチームメンバー間での合意形成を行い、スムーズな開発スケジュールに寄与しました。

旧サービスデザイン

当初、旧サービスのデザインガイドラインはありましたが、コンポーネントがなく、デザインガイドラインをチームで活用できていない状態だったため、マークアップエンジニアに提案し、再利用可能なコンポーネントからデザインシステムを構築していきました。

デザインシステムを構築した結果、エンジニアと共通言語化することができ、リニューアルリリース後は機能追加時のデザイン工数を約40%削減することができました。