[架空]LP制作(ベビー用品会社の採用サイト)
[使用ツール]Photoshop
[制作期間]約2週間
[制作範囲]情報設計・ワイヤーフレーム・デザインカンプ
目次
①要件
②制作したLP
③工夫したこと
④制作を通じて学んだこと
①要件
・クライアント情報
<クライアント名:TSUTSUMU 株式会社>
ベビー用品をメインとし、ママの育児をサポートするコミュニティ事業や家族みんなが幸せになるフォトブック事業などを展開している。
・目的
ビジョンに共感いただける方にたくさんエントリーしてもらうための採用サイト
・ターゲット
①転職希望の方(性別問わず)
②報酬面よりもTSUTSUMUが作っていきたい世界に強く共感してくださる方
③各職種において全くの未経験よりは経験を重視したいが、それよりもカルチャー
フィットしている人
・トンマナ
明確に定まっていないため、自由に提案してほしい
・提供素材
ロゴ、必要セクションや内容
成果物

③工夫したこと
1.ペルソナ設定
ターゲットについて理解するために、ペルソナを立てました。具体的なペルソナを立てたことで、ユーザーストーリーが作りやすくなり、情報設計に納得感が出た。

2.ユーザーストーリー
LPを通して、カルチャーフィットしている人にエントリーをしてもらうため、会社や実際に働く人の想い、事業内容を先に掲載した。後半は福利厚生や募集内容などを掲載することでカルチャーフィットした人材が獲得できる。
3.デザインについて
・赤ちゃんの羽ばたくような成長と新たに入社してくる社員の活躍イメージした鳥をLPの各所に配置した。「世界をやさしさでつつむ。」を羽ばたく鳥から出ているように見せている。
・「採用情報」「エントリー」を追従するように右端に置きいつでも飛べるようにしている。


・クライアントの「世界をやさしさでつつむ。」のイメージに合うよう淡いパステルカラーで優しさとPOPな感じを出した。

・赤ちゃんは「泣くのが仕事」とよく言われるので、LPの「事情について」の働く部分の写真を涙の形にした。

・「メンバー紹介」は採用サイトらしさを出すため方眼紙のようにした。キャッチコピーや実際に使っている福利厚生などを一目で見てわかるようにすることで福利厚生の充実度などがアピールできると思う。

4.数字でよりわかりやすく伝える(追加項目)
必要セクションになかったが、最近のHP やLPでよく見られる項目で、あるとより会社のアピールがわかりやすくできると思うので追加した。
FBの後の「お知らせ」も追加項目として入れた。最新の採用情報などがすぐにわかるとペルソナや閲覧者が便利で助かる項目だと思う。
5.オフィスや働く人の写真と最後の一押し

・写真を流れるようにすることで実際にペルソナ自身が働いたらどんな環境かな、イメージしやすくなり、エントリーボタンを入れることで最後の一押しとしてエントリーにつながる。
④制作を通じて学んだこと
ペルソナ設定を細かく立てることで、目的がズレることなくユーザーストーリーが作りやすく、情報設計に意図が持てるようになる。