【実案件】訪問介護・看護事業者様 採用LP「数字で見る」コンテンツ制作

|  概要

• 制作日：2026年3月制作（ 制作期間：約8時間 ）
• 使用ツール：Canva
• 目的：求職者の不安を具体的な数字で見せることで解消し、応募への心理的ハードルを下げ、問い合わせを増やす。 
• ターゲット：転職を検討中の看護師・介護士（特にワークライフバランスを重視する20代〜40代）。
• 担当範囲：□企画設計 / □コピーライティング / ☑情報設計 / ☑デザイン

|  制作物

|  情報設計のポイント🔎 

■ Point①｜安心感を生むストーリー構成  

• 「チームの雰囲気」→「働きやすさの実績・現場のリアル」という順に配置しました。

• 読み進めるほどに理解が深まり、自然と安心感が積み重なる流れを意識しています。

■ Point②｜スマホでの「読みやすさ」を追求 

• 全9個の項目を2枚の画像に凝縮し、スマホでのスクロール距離を短縮。
• 情報の密度を高めつつ、パッと見て内容が頭に入る配置にこだわっています。

■ Point③｜意図を汲み取った「提案型」のライティング 

• 「医療と介護の融合」という企業理念に基づき、職種比を「50%：50%」と表現。対等なパートナーであることを数字の書き方ひとつから伝えています。 

• 平均年齢を単なる数字で終わらせず、「20代〜シニアまで活躍中」という言葉を添えることで、幅広い層が馴染める職場であることをポジティブに変換しました。

|  デザインのポイント🎨 

▽ 視線を誘導するアクセントカラー

　ー サイトのキーカラーであるイエローを、重要な数字や下線に限定して使用。

　ー 装飾を最小限に抑えることで、最も伝えたい実績が真っ先に目に飛び込むようにしています。

▽  直感的に伝わるオリジナルアイコン 

　ー 各項目に合わせ、一目で内容が理解できる洗練された線画アイコンを配置。

　ー 文字を細かく読まなくても、視覚的に情報が伝わる「リズム感」のあるレイアウトです。

▽  既存サイトに馴染むシームレスな設計 

　ー 画像の背景色を実際のサイト（LP）と合わせることで、セクションの区切りを感じさせない作りに。

　ー 求職者がストレスなく、最後までスムーズに読み進められるよう配慮しました。